恩施州市场监管局召开年轻干部座谈会

（通讯员 李俐）为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实“干部素质提升年”工作部署要求，进一步加强年轻干部队伍建设，6月27日下午，州市场监管局召开年轻干部座谈会，党组书记、局长周后培出席会议并讲话，党组成员、总工程师陈必伟、相关科室负责人及40岁以下年轻干部参加。

会上，17名局机关年轻干部结合自身成长经历和岗位职能职责，围绕学习贯彻习近平总书记关于市场监管领域的重要论述、夏锡璠州长的专题调研讲话、服务支点建设等谈体会、谈举措、谈建议，从不同的成长背景和工作岗位出发，展现出了新时代年轻干部的蓬勃朝气和积极向上的精神风貌。

周后培结合自己的工作经历和人生阅历寄语年轻干部：成绩代表过去、未来充满挑战、底线必须坚守。

一是要善于学习。要有“身在兵位，胸为帅谋”的格局意识，要培养全局视野和战略思维，自觉将岗位工作放到事业发展的大局中去谋划和推进，要不断拓宽认知，提升思想境界，善于从宏观角度观察问题、分析本质、解决矛盾，真正把学习成效转化为服务大局的能力素养。

二是要懂得感恩。懂得感恩是年轻干部必备的品德修养，要时刻铭记组织的培养与信任，珍惜组织提供的平台和机会，将感恩之心转化为忠诚履职、担当作为的强大动力。同时，不忘父母养育之恩，孝敬父母，传承良好家风，筑牢个人成长的道德根基。

三是要提升能力。要锤炼过硬本领，尤其要着力提升综合协调能力，以“干一行、爱一行、钻一行”的高度责任感和事业心投入工作，在干中学、在学中干，努力成为精通业务的行家里手，练就能统筹、善沟通、会落实的综合素质。

四是要严格自律。要涵养高尚的道德情操，自觉远离低级趣味，坚决抵制各种歪风邪气，在人际交往中务必“慎交友、交益友”，不断净化个人的社交圈、生活圈、朋友圈。要严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝违规吃喝等行为，时刻绷紧廉洁自律这根弦，树立廉洁自律的良好形象。

年轻干部纷纷表示，通过此次座谈会，深刻感受到了局党组对年轻干部的关心和期望，在今后的工作中，将以更高的标准严格要求自己，努力提升自身素质，为市场监管事业发展贡献更多力量。